Классные руководители рассказали ребятам, что наиболее распространенным способом получения высшего или среднего профессионального образования является целевое обучение. Оно осуществляется на основании соглашения между работодателем и лицом, которое выступает в роли заказчика целевого обучения.
При трудоустройстве выпускника работодатель обязуется обеспечить его работой, а также оплатить обучение. Кроме того, он может предоставить стипендию или иные виды поддержки для студента, например, возместить расходы на проезд, проживание в общежитии или оплату обучения. Следовательно, после того как студент освоит учебную программу, которая была указана в договоре, он должен будет трудиться на протяжении 3-5 лет в интересах работодателя.
Целевое обучение является эффективным способом не только для того, чтобы устранить дефицит квалифицированных специалистов, но и для того, дабы обеспечить более устойчивое закрепление выпускников в регионах.
Фотографии
