Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).
Целевое обучение
✔ Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
✔ Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.
Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения, заключаются в следующем:
✔заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;
✔граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
✔договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
✔при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
✔при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
✔договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
✔заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.
Минобрнауки России для всех заинтересованных сторон – высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации, работодателей, университетов, а также абитуриентов и обучающихся – публикует разъяснения:
✔ процедуры поступления на обучение на места в пределах целевой квоты;
✔ условий заключения договоров о целевом обучении;
✔ обязанностей сторон договора о целевом обучении;
✔ существенных условий договора о целевом обучении;
✔ процедур взаимодействия образовательных организаций с заказчиками целевого обучения;
✔ процедур формирования конкурсных списков, проведения конкурса и зачисления на места в пределах целевой квоты;
✔ санкций в случае отказа заказчика или гражданина от заключения договора о целевом обучении;
✔ вопроса о предоставлении мер поддержки гражданину в период обучения;
✔ возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.
Абитуриенты и обучающиеся
Целевое обучение в вузе
(по образовательным программам высшего образования)
С 2024 года введен новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение.
Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Заказчик обязан оказывать студенту социальную поддержку в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика или у другого работодателя от 3 до 5 лет.
Предложения о заключении договоров о целевом обучении
Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Предложение заказчика может быть адресовано:
1) гражданам, которые обучаются в вузе;
2) гражданам, которые поступают:
• на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
• на бесплатное обучение на общих основаниях;
• на платное обучение.
Заявки на заключение договора о целевом обучении
Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.
• Если гражданин обучается в вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении.
• Если гражданин еще не обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз.
При этом есть 2 возможности:
• можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);
• можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты.
От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении
Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении – это санкции, которые применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе или поступил в вуз по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик предоставил ему во время обучения.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу, а по отдельному конкурсу на места целевой квоты:
• если гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен дополнительно выплатить штраф в размере затрат на обучение;
• если гражданин отказался заключить договор о целевом обучении или расторгнул его в самом начале обучения (в первом семестре), он отчисляется из вуза или может перевестись на платное обучение.
ПАМЯТКА
абитуриенту, поступающему на целевое обучение
по образовательным программам высшего образования на места в пределах целевой квоты
Что такое целевое обучение?
Целевое обучение – это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Если гражданин заключил такой договор, то:
заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его;
гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать от 3 до 5 лет.
Как поступить на места в пределах целевой квоты?
Поступление на места в пределах целевой квоты – это особый формат приема в вуз, который позволяет поступить на обучение по отдельному конкурсу.
Гражданин должен изучить полный перечень предложений, которые будут опубликованы заказчиками до 10 июня в сети Интернет на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», выбрать предложение, которое наиболее соответствует его пожеланиям, и подать заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с этим предложением.
По программам бакалавриата и программам специалитета:
если гражданин подает заявление о приеме на обучение посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), то при подаче заявления о приеме он сможет ознакомиться с предложениями заказчиков и подать заявку на заключение договора о целевом обучении посредством Единого портала;
если гражданин подает заявление о приеме на обучение непосредственно в вуз (лично, по почте или через информационную систему вуза), то он должен самостоятельно ознакомиться с предложениями заказчиков на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и подать заявку на заключение договора о целевом обучении в вуз в период приема заявлений о приеме на обучение, то есть с 20 июня до 20-25 июля (конкретный срок завершения прием заявлений устанавливает вуз).
По программам магистратуры, аспирантуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки:
гражданин должен самостоятельно ознакомиться с предложениями заказчиков на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и подать заявку на заключение договора о целевом обучении в вуз в сроки, установленные в этом вузе для приема
заявлений о приеме на обучение.
Методические рекомендации по организации приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования
Новые подходы к организации целевого обучения по образовательным программам
среднего профессионального образования
С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», которые определяют:
- ресурс для размещения предложений заказчиков о целевом обучении – единая цифровая платформа «Работа в России»;
- правила подачи заявок на заключение договоров о целевом обучении;
- условия заключения договора – после зачисления и до начала учебного года (для абитуриентов);
- обязательства по осуществлению трудовой деятельности – от 3 до 5 лет.
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации) от 27 апреля 2024 г. № 555 устанавливает новые формы для заключения договора о целевом обучении:
- типовую форму договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
- форму предложений о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
- форму заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования.
Обращаем внимание органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, на материалы, которые помогут организовать целевое обучение с учетом новых подходов.
Линия поддержки
Направить обращение по вопросам целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования можно
ЧЕРЕЗ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ
В обращении укажите:
– тему письма "Целевое обучение";
– полное наименование образовательной организации;
– полное наименование органа управления;
– ваши Ф.И.О., должность и номер телефона для обратной связи.
Если вы абитуриент или обучающийся по программам среднего профессионального образования, то в обращении указывать контактные данные не требуется.
Техническая поддержка единой цифровой платформы «Работа в России» доступна по ссылке
